Des idées en action pour votre business.

Avoir CONFIANCE en son équipe dans la GIG ECONOMY

 

Gig en français se traduit généralement de la façon suivante : un concert. Cette définition a de quoi surprendre quand on sait la popularité nouvelle du terme « gig economy » chez les.

Lire la suite

BURN OUT : symptômes et préventions pour les Assistants Digital

Depuis quelques mois, Paul 33 ans, sentait qu’il n’avait plus le même engouement pour son travail. Au départ, il avait été séduit par l’idée d’être assistant virtuel, il réalisait aujourd’hui que.

Lire la suite

FREELANCER: le remède contre la procrastination pour les indépendants

Lorsque l’on est jeune au moment de la création de son entreprise, c’est une période délicate car on se retrouve au carrefour entre le succès et l’échec. Cela a été le cas de Christian C..

Lire la suite

L’ ÈRE NUMÉRIQUE et son nouveau langage disruptif

Le cours du temps ne peut être interrompu, c’est un fait inaltérable. Cependant, les humains que nous sommes aimons à définir des laps de temps afin non seulement de se repérer, mais aussi de.

Lire la suite

4 CONSEILS de RECONVERSION au télétravail

Après plus de vingt ans de vie professionnelle bien remplie, Chloé, 45 ans, s’est rendu compte qu’elle avait besoin de changement. Cette assistante administrative n’en pouvait plus de la pression.

Lire la suite

COMMENT GÉRER LA GESTION DU PERSONNEL avec des freelances ?

 

Bien que la gestion du personnel d’une entreprise soit traditionnellement réservée au service des ressources humaines, il est important, voire indispensable que l'équipe de management sache.

Lire la suite

COMMENT DÉVELOPPER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL pour fidéliser les travailleurs indépendants

Favoriser le bonheur au travail pour vos collaborateurs indépendants est essentiel pour accroître la productivité de votre entreprise. Lorsque vos collaborateurs sont satisfaits de leurs travail,.

Lire la suite

TRAVAIL FREELANCE EN LIGNE : la liste des avantages sociaux les plus recherchés

 

Lorsqu’on se lance en tant que travailleur indépendant, il est essentiel de bien définir son statut. Même si l’aspect économique est la priorité pour de nombreux freelances, il est important de.

Lire la suite

7 conseils pour DÉVELOPPER LE LEADERSHIP de Vos freelances

Que vous soyez manager d’une équipe ou sous la responsabilité d’un manager, que vous exerciez une activité en équipe ou en freelance avec plusieurs clients différents…vous avez certainement déjà.

Lire la suite

REUSSIR L'EVALUATION DE LA PERFORMANCE D'UN FREELANCE : 4 éléments clefs

 

La gestion d’une équipe en télétravail s’avère parfois plus difficile qu’en local. En effet, gérer un personnel indépendant requiert plus de compétence en management. C’est pourquoi, évaluer la.

Lire la suite
Cliquez ici pour découvrir notre formation sur la délégation 7 Jours Pour Déléguer

Articles récents