--- title: ** JE RECRUTE ! ** description: "Vous voulez donner un coup d’accélérateur à votre carrière ? \nRejoignez notre équipe de BUSINESS MANAGERS pour soutenir au quotidien les actions stratégiques et de gestion de nos clients haut de gamme." image: https://news.sebastienriviere.com/hubfs/rawpixel-660716-unsplash.jpg --- [![Les news de l'Agence 1482](https://news.sebastienriviere.com/hs-fs/hubfs/Design/1482ms/Logo_1482-1.png?width=125&name=Logo_1482-1.png "Les news de l'Agence 1482")](https://news.1482.ms/blog) [News](https://news.sebastienriviere.com/blog/topic/news) # [\*\* JE RECRUTE ! \*\*](https://news.sebastienriviere.com/blog/-je-recrute-) Par [Sébastien Rivière](https://news.sebastienriviere.com/blog/author/sébastien-rivière)   |  7, février 2019 [Tous](https://news.sebastienriviere.com/blog) [délégation](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/délégation) [gestion du temps](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/gestion-du-temps) [Automatisation](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/automatisation) [motivation](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/motivation) ["Yucanbe"](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/yucanbe) [News](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/news) Rechercher S'inscrire ![Podcast Openbar.fm](https://news.sebastienriviere.com/hs-fs/hubfs/Openbar.fm/openbar-logo-Artboard%201.png?width=100&height=100&name=openbar-logo-Artboard%201.png "Podcast Openbar.fm") # Hors de question de rater le prochain épisode Openbar.fm ! Laissez-nous votre prénom et votre adresse mail pour recevoir une notification à chaque fois qu’un nouvel épisode paraît.  [News](https://news.sebastienriviere.com/blog/topic/news) | 2 min de lecture # \*\* JE RECRUTE ! \*\* Ecrit par [Sébastien Rivière](https://news.sebastienriviere.com/blog/author/sébastien-rivière) - - - - Vous voulez vivre une AVENTURE PROFESSIONNELLE de Dingue ? - La gestion d’une entreprise n’a plus de SECRET pour vous ? - Vous implantez de façon FULGURANTE les actions au quotidien ?   **Rejoignez notre équipe de BUSINESS UNIT MANAGERS pour soutenir au quotidien les actions stratégiques et de gestion de nos clients haut de gamme.**   **Votre mission si vous l’acceptez :** - Délivrer une expérience PREMIERE CLASS à nos clients, être à leur service et entretenir avec eux des relations authentiques et puissantes en prenant les CODES du LUXE à la française. - Sélectionner et manager les meilleurs talents amenés à intervenir sur les différents projets de l’entreprise - Assurer le développement de l’activité de nos clients, à travers la conception et l’implémentation des process de structuration - Soutenir et appliquer les stratégies de déploiement marketing de l’activité - Activer le développement commercial de l’entreprise et assurer le suivi des résultats de l’activité de façon optimale - Assurer la mise en place de la relation clientèle et veiller à créer une ambiance bienveillante - Organiser le travail et s'assurer de la bonne transmission des informations à son équipe - Gérer les relations avec les fournisseurs et sous traitants - Participer activement à la fidélisation du client et tenir à jour un cardex Clients Cette liste n’est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique de relations clients.   **Votre profil :** - Vous souhaitez aider les entreprises à se révéler afin d’atteindre des résultats exponentiels, pour construire un monde meilleur. - Vous disposer d’une connaissance fine de l’entreprise digitale, de ses codes et des stratégies webmarketing - Vous êtes efficace, proactif, et avez le sens des responsabilités - De nature positive et organisée, vous savez gérer les priorités - Vous savez faire preuve d’empathie et d’intelligence sociale - Vous communiquez et négociez avec aisance, à l’écrit comme à l’oral - Doté d’un sens très poussé du service client, vous savez vous montrer patient face à un public difficile ou des situations imprévues - Vous êtes intègre, adaptable et coachable (afin de se remettre en question au quotidien avec les nouvelles technologies ou encore stratégies à implémenter) - Flexible et résistant au stress, vous savez anticiper les besoins et les demandes des clients, et de leurs partenaires - Pédagogue, vous n’avez pas de difficulté à diriger une équipe et déléguer efficacement - Vous avez idéalement une connaissance approfondie de G-Suite, et êtes à l’aise avec l’informatique et les nouvelles technologies   Mission à DISTANCE à TEMPS PLEIN ou MI-TEMPS (avec période d’essai de 3 mois) Remplissez ce **[formulaire](https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSertgdpx6CvNCRVvOQSF5twjnId8Am6J5fIAYLwx_RJdIj9cg/viewform) ** pour postuler sans attendre !    PS: Vous connaissez quelqu’un qui correspond au profil ? Ça peut l’intéresser ! Partagez cette annonce à votre réseau et participez à la diffusion du message. Merci pour votre soutient ! Rechercher dans nos articles #### Faites-nous savoir ce que vous avez pensé de cet article! Déposez vos commentaires constructifs ci-dessous  ### Articles Similaires: [Article précédent](https://news.sebastienriviere.com/blog/loutsourcing-dans-lentreprise-renault) ##### [Renault Truck externalisE et  GAGNE LE PRIX INTERNATIONAL DE LA MEILLEURE PERFORMANCE VÉHICULE OCCASION 2018](https://news.sebastienriviere.com/blog/loutsourcing-dans-lentreprise-renault) [Prochain article](https://news.sebastienriviere.com/blog/amazon-et-la-délégation-des-services) ##### [Amazon et la délégation des services](https://news.sebastienriviere.com/blog/amazon-et-la-délégation-des-services) ### Thématiques : - [délégation (110)](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/délégation) - [gestion du temps (23)](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/gestion-du-temps) - [Automatisation (15)](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/automatisation) - [motivation (5)](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/motivation) - ["Yucanbe" (2)](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/yucanbe) - [News (1)](https://news.sebastienriviere.com/blog/tag/news) Voir toutes les thématiques ... ### Recevez nos articles en avant première, inscrivez vous : ### Les articles populaires : [Combien coûtent les services d’un assistant virtuel ?](https://news.sebastienriviere.com/blog/combien-coûtent-les-services-dun-assistant-virtuel) janv. 21, 2019 [Comment établir la différence entre la délégation et le travail collaboratif ?](https://news.sebastienriviere.com/blog/comment-établir-la-différence-entre-la-délégation-et-le-travail-collaboratif) sept. 10, 2018 [Gaël Marin: comment MANAGER une ÉQUIPE À DISTANCE ?](https://news.sebastienriviere.com/blog/gaël-marin-comment-manager-une-équipe-à-distance) mars 09, 2020 [L'IMPACT de l'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ​ sur la ​PRODUCTIVITÉ](https://news.sebastienriviere.com/blog/quel-est-limpact-de-lenvironnement-de-travail-sur-la-productivité) juin 22, 2020 [L’ ÈRE NUMÉRIQUE et son nouveau langage disruptif](https://news.sebastienriviere.com/blog/l-ère-numérique-et-son-nouveau-langage-disruptif) oct. 14, 2019 [Jean-Luc De WACHTER - L'INTUITION d'un MILLIONNAIRE](https://news.sebastienriviere.com/blog/jean-luc-de-wachter-lintuition-dun-millionnaire) mai 25, 2020 --- [![Logo 1482 Digital Center automation](https://news.sebastienriviere.com/hs-fs/hubfs/1482_Logo_DigitalCenter_Blanc_HD.png?width=150&height=32&name=1482_Logo_DigitalCenter_Blanc_HD.png "Logo 1482 Digital Center automation")](https://1482.ms) 2011/2021 ®  Tous Droits Réservés - [1482 Digital Center ](https://1482.ms) - 4 rue Bulloz, centre ubidoca 6683, 74940 Annecy - Siret : 529964454 Enregistré sous le numéro 84 74 03452 74 (formation OPCA) - Déclaré à la CNIL sous le N°764457   | Avertissement : Nous ne croyons pas aux formules miracles ni aux systèmes qui vous promettent de gagner une fortune pour seulement quelques minutes devant son écran. Les chiffres indiqués ci-dessus correspondent à nos propres résultats et à ceux de nos clients. Veuillez comprendre que ces résultats ne sont pas habituels. Nous ne pouvons pas certifier que vous obtiendrez les mêmes. Nous utilisons ces références à titre d’exemples seulement. Vos résultats dépendent de nombreux facteurs tels que vos connaissances, votre expérience et votre éthique de travail. Le développement d’entreprise comporte des risques, rien n'est acquit par avance. Mais la clef est bien là : sans exécution, nul n’obtient jamais les résultats souhaités. | | --- |